启阳机场12月恢复航班了吗
启阳机场12月恢复航班了 。根据2022年12月7日国务院联防联控机制综合组发布《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》，非高风险区不得限制人员流动 ，不得停工、停产 、停业 ，将医务人员 、公安、交通物流 、商超 、保供、水电气暖等保障基本医疗服务和社会正常运转人员纳入“白名单”管理，启阳机场属于交通物流行业 ，12月7号后恢复航班了 。
临沂启阳机场距离市中心约7公里 ，周边交通设施完善，便于乘客出行。 该机场始建于1958年 ，是山东省最早的民用机场 ，并在1980年暂时停航 。 1998年，临沂市委市政府投资2亿元人民币对机场进行扩建，并于同年12月26日恢复通航 。
启阳机场的历史可以追溯到1934年 ，它经历了多次变迁。1958年 ，机场进行了第一次迁建；到了1998年，又进行了第二次迁建 。1998年12月26日 ，机场恢复运营 ，并正式更名为临沂沭埠岭机场 。2019年12月30日，机场再次更名 ，正式定名为临沂启阳机场。
它的历史可追溯至1958年首次迁建 ，并于1998年12月26日复航，当时的名称为临沂沭埠岭机场。2019年12月30日 ，机场更名为临沂启阳机场 。距离临沂市区大约8公里的临沂启阳机场 ，最初建于1934年，是山东省首个民用航空机场 。
关于进一步优化防疫新十条规定的解读
1 、不得采取各种形式的临时封控。 二是进一步优化核酸检测 。不按行政区域开展全员核酸检测 ，进一步缩小核酸检测范围 、减少频次 。根据防疫工作需要 ，可开展抗原检测。对高风险岗位从业人员和高风险区人员按照有关规定进行核酸检测，其他人员愿检尽检 。
2、新十条防疫政策解读 是科学精准划分风险区域 。按楼栋、单元 、楼层 、住户划定高风险区，不得随意扩大到小区、社区和街道（乡镇）等区域。不得采取各种形式的临时封控 。 是进一步优化核酸检测 。不按行政区域开展全员核酸检测 ，进一步缩小核酸检测范围 、减少频次。根据防疫工作需要 ，可开展抗原检测 。
3 、科学精准划分风险区域：按照新的要求，将风险区细分为“高风险 ”和“低风险 ”两类 ，以单元、楼栋为单位的高风险区 ，将根据实际情况合理划定，并且若高风险区连续5天未出现新增感染者 ，则可降为低风险区 。
4 、据《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》 ，新十条内容为：一是科学精准划分风险区域。二是进一步优化核酸检测。三是优化调整隔离方式 。四是落实高风险区“快封快解” 。五是保障群众基本购药需求。六是加快推进老年人新冠病毒疫苗接种 。七是加强重点人群健康情况摸底及分类管理 。
5 、A：《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》解读问答中明确：对与入境人员、物品 、环境直接接触的人员 、集中隔离场所工作人员、定点医疗机构和普通医疗机构发热门诊医务人员，及商场超市 、快递 、外卖等从业环境人员密集、接触人员频繁、流动性强的高风险岗位从业人员开展核酸检测。
6 、新十条内容的含义如下： 科学精准划分风险区域：将高风险区精确到楼栋 、单元、楼层 、住户 ，避免不必要地扩大到整个小区 、社区或街道乡镇 。同时 ，不再实施无根据的临时封控措施 。 进一步优化核酸检测：不再对整个行政区域进行全员核酸检测，而是根据实际情况缩小检测范围和频率。
北京二中院上班了吗?
截止2022年12月18日上班了 。根据国家相关政策 ，截止2022年12月18日为保障社会正常运转和基本医疗服务 。非高风险区不得限制人员流动 ，不得停工、停产 、停业。北京，简称京，古称燕京 、北平 ，中华人民共和国首都、直辖市 、国家中心城市 、超大城市 ，全国政治中心、文化中心 、国际交往中心 。
总之，第一中级人民法院与第二中级人民法院在管辖区域上有明显的区分 ，但它们在职能和工作内容上并没有本质的区别 。它们都是司法体系中的重要组成部分 ，负责维护法律的权威和公正，确保社会秩序的稳定。
北京市一中院和二中院在级别上完全一致 ，但管辖范围有所不同。北京市一中院负责西城区 、海淀区、石景山区、门头沟区 、房山区 、昌平区、大兴区和延庆县七区一县的案件 。而北京市二中院则受理东城 、朝阳 、丰台、顺义 、通州 、平谷、密云和怀柔等8个区县的重大一审案件 ，以及上述区县基层法院的上诉案件 。
北京市第二中级人民法院法官合同制法官助理好。待遇比派遣制要好，工资高 ，五险一金的缴费基数比劳务派遣的要高 。法院还有绩效 ，根据自己的业务量（判决书拟稿 、庭前会议组织 、送达次数）进行考量，多劳多得 。
大约六千左右 ，级别不同工资也有所不同。法官属于公务员 ，既然是公务员，工资就有地域和级别差异，但是法官又属于特殊的公务员 ，司法改革后法官 ，要比当地公务员高一些，至于高多少也有地域差异 ，经济越差的地方 ，差距越大，甚至几倍都有可能 ，差距主要是在每月的政法津贴和年底绩效考核 。
