防疫不力,大批官员“免职 ”——免职到底是一种什么操作?
1 、正常组织行为下的免职： 非处罚性质：这种免职是为了职务调动或兼职调整 ，属于职务的正常变动 。 再任职不受影响：官员因正常组织程序下的免职 ，通常可以被安排新的职务，级别不受影响 。 因过错被免职： 暂时措施：官员在任职期间存在不当行为 ，需接受调查或审查时 ，可能会被免职。
2 、一是性质不同 。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类 ，不具有惩戒性 。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员 ，可以给予撤职处分 。免职处理分为两种：一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去 。三是后果不同。
3、免职并不是一种处分形式，而是一种组织处理方式。换句话说 ，免职并不等同于撤职 ，它只是不再担任现任职务 。免职后，级别 、工资待遇 、福利并不会有任何变化 。因此 ，免职后 ，官员完全有可能平调到同级别岗位，甚至在以后还有可能再行任用。
4、不是处分形式：免职并不是一种行政处分 ，而是一种组织处理方式 。在相关法律法规中 ，如《公务员法》 、《行政机关公务员处分条例》等，都明确指出免职不是行政处分 。职务变动：免职只是表示官员不再担任当前的职务 ，但并不意味着其政治生涯的终结。待遇不变：免职后 ，官员的级别 、工资待遇和福利都保持不变 。
5、免职的法律定位首先，根据《公务员法》第六十二条 ，行政处分仅限于警告、记过 、记大过 、降级、撤职和开除六种 。显然 ，免职并不在其中，它不属于行政处分，而是一种更为宽泛的组织处理或人事调整手段。
6 、在这场疫情暴发后 ，王凤靖作为一名负责的负责人 ，对执行好了的防疫政策执行不力；萨尔图区李进波在侦查工作中表现欠佳，负主要责任；宋永才作为园区管委会负责人 ，对此农贸市场的疫情防控工作监督不力负主要责任；王喜宝作为区内的一名负责人 ，负责这一地区的规划和整治工作 。
上海发布最新的封控措施
明天上海并没有开始全市封控 。以下是相关内容的详细说明： 官方通报：根据官方通报，上海不会采取封城的方式来应对疫情。这是因为上海对全国乃至全球经济发展都有重要影响 ，因此封城不是首选的防疫措施 。 防疫措施：虽然上海没有全市封控 ，但仍然在积极采取其他防疫措施，如大规模核酸检测 、隔离治疗确诊患者、追踪密切接触者等 ，以控制疫情的扩散 。
上海6月1日之后并未立即全域解封 ，但逐步向全域解封过渡，并在6月中下旬全面实施疫情防控常态化管理。以下是关于上海疫情出入最新规定的详细说明：解封安排：根据上海疫情防空办发布的解封安排 ，从6月上旬开始 ，上海将有区域陆续迎来解封的好消息。
上海静默期过了以后已经解封了 。具体解封情况如下：解封时间：上海在2022年6月1日正式解封 。解封措施：从2022年6月1日零时起，上海全市除封控和管控区，以及高风险地区外 ，所有住宅小区一律取消出入证管理 ，市民可以随意进出。同时，全市所有的公交 、地铁 、轨道交通全部恢复正常运营 ，渡船将有序恢复 。
上海已采取前所未有的封控措施 ，以黄浦江为界，实施分区分批核酸筛查 。从3月28日5点起 ，浦东实行全区封控 ，公交、地铁暂停，人员需严格居家 ，封控期持续至4月1日5点。同时 ，浦西则从4月1日3时至4月5日3时进入封控状态，形成了“4+4 ”的管理模式 ，仅有4月1日凌晨3点至5点为全城封控时段 。
问责建议书范文
金昌市地税局党组成员 、副局长石兴华因分管业务范围内发生违纪违规问题被问责 。4月 ，金昌市地税局办公室主任王志宇 、会计包红亮等人因违反财经纪律和发票管理的有关规定，擅自虚开考察费用发票冲减单位超预算接待费问题受到查处。因落实主体责任不力，对分管范围内的业务工作监管不到位 ，石兴华受到行政记过处分 。
为了进一步规范纪律监察工作 ，提高纪律监察工作效能，加强纪委监督 ，保证监察工作规范有序 ，根据县纪委《关于进一步规范县纪委监察纪律监察执纪问责若干问题的通知》要求，结合县纪委的实际 ，制定本实施意见 。
监察机关提出监察建议 ，是在催办具体工作、解决具体问题的基础上，以点带面 、举一反三 ，深入分析问题根源和共性规律 ，找出有关单位存在的廉***风险点和制度漏洞，促使其扛起主体责任 、加强监督管理、完善长效机制 ，着力预防职务违法和职务犯罪行为的发生。
切实深入学习 ，加强了廉政教育工作 。自收到贵院建议书后，我局领导高度重视，深入查摆问题 ，学习了建议书的内容 ，分析并查找国土资源管理工作中的存在问题，认真研究干部职工拒腐防变能力的教育方法和内容 。
一）突出领导重视是前提。领导重视可以实现经费、设备的保障 ，机构的`组建 、责任的落实 ，并通过协调与组织解决全局性问题。为此，县级和镇要建立健全机构 ，明确食安办 、教育、食品药品监管等职能部门 、镇和学校的职责 ，层层签订责任书，形成上下联动 、齐抓共管的局面 。（二）夯实经费保障是基础 。
如 ，针对农村套取种粮补贴点多面广、监管乏力问题 ，市纪委向财政局 、农业局下发《预防腐败建议书》，督促两单位及时堵塞制度漏洞 ，问责相关当事人。针对多个社区居委会财务管理混乱问题 ，向鄢城办事处下发《预防腐败建议书》，督促其整顿财经纪律 。三是放大教育效果 。
上海华亭宾馆“制度破防 ”,13人被处理,事件的原委有何详情?
徐汇区委 、区政府以及区卫健委、民政局 、徐家汇街道等部门 、单位和相关领导干部落实疫情防控主体责任不力，在华亭宾馆集中隔离点管理中存在制度破防、闭环管理未落实到位 、自查整改流于形式等管理疏漏问题 ，导致工作人员在隔离点内感染 ，并造成严重后果，影响巨大 、教训深刻。
